Що ми очікуємо від Вас:

• Досвід робити в веденні як технічних, так і маркетингових вакансій від 6 місяців;
• Вміння використовувати ресурси для працевлаштування (Linkedin, Djinni, DOU, телеграм-канали та інші);
• Високий рівень комунікативних навичок;
• Проактивність і орієнтація на результат.

Що буде входити до Ваших обов’язків:

• Ведення повного циклу рекрутингового процесу (від розміщення вакансій на job-сайтах до відправки job-offer);
• Допомога з адаптацією нових співробітників;
• Проведення моніторингу заробітних плат по ринку;
• Ведення CRM системи та звітності.

Зі свого боку пропонуємо:

• Стабільний графік роботи (пн-пт з 10:00 до 19:00);
• Комфортний офіс поряд з метро;
• Підтримку та реалізацію Ваших ідей;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування.

Якщо Ваш досвід та навички відповідають описаному — не зволікайте, відправляйте резюме!