Junior recruiter (non-tech)

Що ми очікуємо від Вас:

  • Досвід роботи на позиції рекрутера від 6-ти місяців;
  • Вміння використовувати різні ресурси для пошуку кандидатів;
  • Комунікабельність, навички роботи з запереченнями;
  • Орієнтацію на результат;
  • Володіння англійською мовою на рівні від Intermediate — буде перевагою.

Що буде входити до Ваших обов’язків:

  • Ведення повного циклу рекрутингового процесу (від розміщення вакансій на job-сайтах до відправки job-offer);
  • Допомога з адаптацією нових співробітників;
  • Проведення моніторингу заробітних плат по ринку;
  • Ведення CRM системи та звітності.

Зі свого боку пропонуємо:

  • Стабільний графік роботи (пн-пт з 10:00 до 19:00);
  • Комфортний офіс поряд з метро;
  • Підтримку та реалізацію Ваших ідей;
  • Можливості для кар’єрного зростання;
  • Офіційне працевлаштування та медичне страхування.

Якщо Ваш досвід та навички відповідають описаному — не зволікайте, відправляйте резюме!

JR
01
Office
work format

Ми — рекрутингове агентство, що спеціалізується в трьох напрямках: IT, Marketing та HR. Наразі шукаємо Recruiter-a для підсилення нашої команди.

JR
Junior recruiter (non-tech)